- Los candidatos son quienes eligen a la empresa.
- La empresa es quien elige a los candidatos.
Conocerás que es la Administración de los Recursos Humanos dentro de una empresa, cómo podemos mejorarlos, el uso adecuado y todo a cerca de ellos.
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domingo, 9 de octubre de 2011
Recepción Preliminar
El proceso de selección se realiza en dos sentidos:
Proceso de Reclutamiento
Reclutamiento
Obtener un grupo bastante numeroso de candidatos de modo que la organización o empresa pueda seleccionar a
los candidatos calificados para el puesto.
Existen dos tipos de reclutamiento:
Reclutamiento General: apropiado para empleados operacionales (vendedores, manejo de maquinaria, etc)
Reclutamiento Especializado: ejecutivos y especialistas.
Fuentes de reclutamiento:
- El reclutamiento tiene lugar dentro de un mercado de trabajo que consiste en las personas disponibles que reúnen cualidades para ocupar la vacante.
- El mercado de trabajo cambia con el tiempo de respuesta a las fuentes ambientales.
- Dependen del número de personas disponibles.
- La capacidad para reclutar empleados se basa en su reputación y atractivo de su ubicación y el trabajo que se ofrece.
- Si las personas con las cualidades adecuadas no están disponibles quizá haya que reclutarlas de la competencia.
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